【简介】感谢网友“Ophelia”参与投稿，今天小编在这给大家整理了县人事局年度人事人才工作总结(共19篇），我们一起来看看吧！
篇1：县人事局年度人事人才工作总结
20**年，我县人事人才和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在市人事编制部门的指导和支持下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕城乡统筹、实施“生态立县、旅游XX县、工业强县、都市农业发展”战略，突出抓好人才队伍建设、行政管理体制改革、事业单位人事制度改革、促进高校毕业生就业创业和信访维稳工作，为建设“国际旅游目的地、现代山水田园城镇示范区”提供了强有力的人事人才和机构编制保障。现总结如下：
一、坚持实施“人才强县”战略，为全县经济社会发展和灾后恢复重建提供人才保障
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3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4、负责招聘公司所需人员;
5、员工工资核算;
篇19：人事局人事的主要职责
1、协助上级起草执行相关的政策和制度;
2、负责招聘、绩效、培训及部分行政工作;
3、负责公司内部文化建设，活动组织，公司积分体系的完善和执行。
4、协助完成总经理交代的工作。
