暑假实践报告论文

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篇1:暑假实践报告论文

大一的这个暑假,我过得挺充实的,同样它也是最有意义的,

大学生暑期社会实践报告:邮政银行大堂经理助手。跨出学校的大门,融入社会,这是一个质的飞跃的过程,其中的辛酸苦楚只要自己体验过才知道。走进社会,需要一份勇气,需要一份睿智。

经历了艰辛的找工作的过程,我精疲力尽了,想放弃了,老板要么说没有工作经验,要么说暑期临时工不招收。折腾了好一阵子,我们附近一邮政银行招大堂经理的助手,我兴致勃勃地去应聘了。我把我个人的基本资料和在校的情况详细地向行长介绍了,或许是我运气好,或许是行长觉得我挺可靠的,我被录用了。那个开心劲儿,甭提了!工资待遇什么的,我都没什么要求,只要能录用我,给我一个锻炼能力的平台,我就心满意足了。

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xx年7月12日,我和同行的10位同学一齐来到了新乡市封丘县陈固乡开始了为期两周的暑期社会实践活动,在去的路上,大家的情绪都异常的激动,都盼望着能多了解了解基层,增长才干,开阔视野……

众所周知,乡政府是最基层的国家行政机关,它直接应对老百姓,直接解决老百姓遇到的实际问题。在这十多天时间内,我们每个人都有收获,学到了许多在学校,在课本上学不到的东西,学会了怎样更好地与人沟通、怎样与人相处、怎样处理好人际关系等等。

学历只是敲门砖。记得有个人说过这样的话:你的学历有多高不重要,重要的是你的学习潜力有多强。因此学历高不能代表潜力必须就强,你的degree只能作为你获得某个职位的敲门砖,领导在面试时或许会把你的学历看得分量重一点,但仅此而已。你绝对不能凭学历获得更快的promotion和更多的money。

潜力决定前途。学校跟社会还是有很大区别的,一迈进社会,你在学校所有的成绩都统统被抹去,而不管你以前如何如何辉煌,因为没有人会把你以前的成绩当做排序规则。领导看中的是你在今后一段时间内的表现,他们所关心的是你能否提高这个单位的工作效率。说白了,就是你的ability决定你的前途。当然,如果你说我有潜力啊,但是别人就是不明白我啊,我相信是金子总会发光的。那你就大错而特错了,千里马有很多,但是伯乐却相对短缺,再说了,领导也完全没必要天天为寻找千里马而费尽心思,因为总有一些人明白如何让领导发现自己身上的闪光点。所以,时不我待,该出手时就出手。

工作效率是重中之重。不管是事业单位还是企业单位,领导看重的都是你的efficiency。在某些西方国家,公司并不看好那些加班的员工,因为你加班意味着你的工作效率太低,不能在规定时间内完成自己的工作。因此,工作效率是很重要的,能够在最短时间内出色地完成本职工作才是领导最想看到的结果。那么,如何才能提过工作效率呢方法和思路!工作方法选取得当是诀窍之一,工作思路灵活是诀窍之二。有句话说得好:思路决定出路。要及时转变工作思路,选取最有效的工作方法,这样你就能事半功倍。

初入职场,要善于学习。初入职场,不能心高气傲,要随时随地向资历深的同事学习,学习他们为人处事的方法。要多听多想,而不是夸夸其谈,讨人厌恶。要持续良好的人际关系,而不是四面树敌,四面楚歌。待人接物要注意方式,说话要注意分寸,不能有过激的语言。总之,要低调一点。

也许,我们还年轻,还没经历过风雨,但我们能够慢慢学习,慢慢来……

另外,酒店的人才培养制度为我们带给了超多的学习机会,为我们带给了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练,在实习中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你带给的学习机会更多。只但是,这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上,老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是,社会上带给的学习资料更及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。

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