【简介】感谢网友“富得流油”参与投稿，这次小编给大家整理了储备干部推荐信（共8篇），供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
篇1：储备干部推荐信
优秀中层管理者自荐书
引言：
在任何决策和行动中，管理阶层必须一直把经济绩效放置于首位。 ——“管理学之父”彼得·德鲁克
自xxxx年x月x日入行以来，悄然回顾自己已在地产业走过了个xx年头，从基层的售楼员，连续销冠，到xxxx，再到xxxx;从xxxxxxxx(项目名称)带着对于这个行业的热爱与踌躇壮志，最终有幸在xxxxxx找到了属于自己的平台，能够让自己踏下心来梳理、挥洒这些年的经验与所得。基于领导的信任，自负责xxxx项目xxxx工作以来，时常在工作之余反问自己，作为一名从业已久的中层管理者如何才能将吾之所学更好的应用到工作之中，优秀中层管理者的标准又是什么。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。多年的实践告诉我，优秀的管理者不仅自身要做行业的精通者，更重要的是善于运用自身所学盘活团队，用人之长，容人之短，使每个团队成员都能够积极发挥作用，形成合力共同完成企业目标，为xxxx地产创造价值。
管理学家琼·玛格丽塔说过“无法评估，就无法管理。”合力的绩效，能够激发团队潜能。
…… 此处隐藏5562字 ……
毕业日期：2014-06-01
所学专业：财务管理
自我评价
1.良好的`公文写作能力;
2.熟练掌握word和ppt操作;
3.具备相当的组织策划能力;
4.能说流利的普通话、粤语及英语;
5.兴趣爱好广泛，精于书画创作以及户外运动。
