促销主管岗位个人简历

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【简介】感谢网友“lillian23”参与投稿,下面就是小编整理的促销主管岗位个人简历(共9篇),希望大家喜欢。

篇1:促销主管岗位个人简历

促销主管岗位个人简历

目前所在:天河区年龄:20
籍贯:韶关国籍:中国
婚否:未婚民族:

身高:170 cm体重:

求职职位:促销主管/督导:促销督导,演员/模特:临时演员,摄影师/摄像师:摄影助理
工作经验/年:2专业职称:中级
工作类型:均可就职时间:随时
期望薪资:1500--求职地区:广州,东莞
山东绿润食品有限公司 起止年月:-10-22 ~ -06-16
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:促销督导
工作描述:1、统筹辖区内的整体活动,严格监控整体活动进程,直接向城市经理汇报,;2、负责城市内活动赠品、宣传品及各种用具的.管理和跟踪使用情况,确保整个活动过程中促销工具的充分利用,避免资源浪费;3、负责城市内促销人员的招聘、办理进退场流程、激励和奖罚、考核、管理及跟进货物的进销存状况、及时处理突发事件和善后工作,内容涉及巡场报告的每日收集及监督真实性和准确性;4、定期巡场,与卖场保持良好的沟通,负责所辖区域卖场的产品及企业形象宣传,按公司陈列标准做好商场陈列工作,监控促销人员的工作及给予指导,并及时向负责销售同事及促销主管反馈 ~~~~~~~主要是商超一块的
离职原因:

毕业学校:黄水职业中学

最高学历:中专获得学位:毕业时间:2008-06-12
所学专业:数控第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-09-012008-06-12黄水职业中学数控--
外语:其他良好粤语水平:良好
第二外语:粤语国语水平:精通

篇2:促销主管个人简历

促销主管个人简历模板

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促销主管个人简历模板 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:肇庆身材:168 cm?57 kg
婚姻状况:已婚年龄:34
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:销售主管、促销主管/督导、营运主管:
工作年限:10职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2008-08 ~ -01广东国为贸易有限公司
公司性质:所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务:区域主管(营业部) 
工作描述:    负责营业部区域内各分部的全面工作,保障分部安全、有序、高效运行;传达公司各项规章制度、政策,管理、监督、指导辖内各分部严格执行;负责年度、月底各项预算指标的执行和完成,并对销售指标负责;到辖内各分部进行寻访、检查和工作监督;下发各种文件、资料、票据等至辖内各分部,并指导其具体操作,以及回收各分部交回公司的各种单据、票据、资料等;按规定及时提交区域日、周、月度等销售总结、计划及其它报表;不定期或协助公司统计部、财务部对分部进行盘点检查;协助执行分部人员的招聘、培训及人员的调动安排;定期组织辖内店长、文员的工作会议;监督、检查各分部的考勤、店面形象和店面卫生情况;及时跟踪处理辖内各分部的投诉以及营业店的突发事件。 
离职原因:母亲因病需要一段时间回家照顾! 
 
公司名称:起止年月:-05 ~ 2008-07广州黄振龙凉茶有限公司
公司性质:中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:营运助理/副主管 (非直属部门) 
工作描述:    负责公司各连锁分店营运过程的管理、监督、指导工作;负责监督分店执行公司各项规章制度与流程;分管各分店的经营分析工作,盘点工作的组织、实施及总结分析;分管各分店的员工晋升与评估工作;协助制定相关的工作流程,营运流程;参与新开分店和旧店改造的筹备工作和具体实施;对所管辖区域店铺人员进行培训、指导及考核;安全管理、商品损耗、库存管理、价格和促销管理;公司对分店服务水平要求的落实;各店铺每日报表的核实,分析整理;店铺日常的巡视,突发事情的处理,店铺资源(产品/人员)的调配,商品结构和店铺布局的完善。 
离职原因:发展及提升空间不大 
 
公司名称:起止年月:-07 ~ 2005-03广州市家乐福超市有限公司
公司性质:中外合资所属行业:批发/零售
担任职务:助理(家电处) 
工作描述:    营业计划之建议及绩效成效之改善与建议;密切配合采购,对卖场商品有效管理,并督促所属部门导购员工作之效率;卖场管理、安全维护及顾客退换货商品之处理;商品瑕疵、故障、滞销之退货处理与管理,杜防商品失窃及报废商品处理;卖场突发事件之处理与报告;卖场安全清洁之维护管理与督导;定期、不定期市场调查及新商品开发建议予采购;对厂商订货应到、未到商品追踪,并向采购部门反应;协助美工企划POP布置、悬挂、更换,并对过期贩促POP管理处置;对商品货架卡、贩售名称紧急应变措施与处理;顾客欲订购或建议销售之商品制表建议采购;促销活动的执行,分拆及过程的跟进推动和售后的分析完善。 
离职原因:转换行业,希望有更好的发展 
 
公司名称:起止年月:-08 ~ 2002-05广州市全乔电子有限公司
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务:督导(销售部) 
工作描述:    负责所管辖区域内所有导购员/促销人员及商品的管理,按公司指定的销售目标督促完成每日/周的销售指标,以达成销售任务;保持商品的整洁、齐全,完成每日的'盘点,交接工作等;销售人员仪容仪表,服务态度,精神面貌的监督和工作指导等工作。 
离职原因:公司因亏损,撤离广州市场 
志愿者经历: 
 
教育背景
毕业院校:广东省轻工业学校
最高学历:中专毕业日期:1999-06-01
所学专业一:计算机及其应用所学专业二:企业管理
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1995-091999-06广东省轻工业学校计算机及其应用广东省中等专业学校毕业证书4070244
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
      本人曾读计算机应用专业4年时间,电脑操作熟练,熟悉电脑硬件知识及其维护。我毕业以来从事工作已有余,曾较长时间工作于家电行业中,对家电行业有着浓厚的兴趣,熟悉几乎所有家电及IT产品的专业知识和操作运用。工作上执行能力较强,具有一定的统计和分析能力,对市场有敏锐的洞察能力和市场触觉;熟悉商场/超市的营运过程及其销售流程,有连锁经营店铺的管理和运作经验,能独立编写培训教材,建立完善的培训体系,并组织实施培训项目;能合理分配指导下属员工的的各项工作,并进行完成进度过程的监督指导和结果的分析及完善;对客服及客情的管理及客户渠道的维护等业务上的工作有一定的经验。
 
详细个人自传
      我性格温和开朗,有较强的口头表达能力和责任感。计算机操作熟练,有良好的职业道德和团队协作精神;工作认真积极,执行能力较强,对人对单位都抱着诚信的态度;善于沟通和协调,有较强的组织管理和学习及适应能力,具有良好的服务意识。

通过多年来的工作实践和经验,希望在以后的工作中能得以发挥和作用,更希望通过努力能给公司带来切实有用的帮助。谢谢您百忙中阅读我的个人资料,期盼与您的面谈!

注:保险行业请勿打扰!!!

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇3:促销主管个人简历

基本信息

姓名:***

性别: 男

出生日期: ****年**月**日

民族: 汉族

居 住 地: ***

工作年限: 3年

求职意向

求职行业: 销售

职位要求: 促销主管

工作地点: **

期望工资: 面议

教育背景

学校名称: ****学校 ****年**月~****年**月

学历水平: 大专

所学专业: 工商管理类

工作经历

单位:****公司 (****年**月~****年**月)

职位:促销专员

工作职责和业绩:1、定期巡查终端市场,掌握市场信息。 2、对促销活动的执行及促销结果的'跟踪及反馈。 3、根据市场状况,参与制定促销方案。 4、监督公司各项政策的执行情况。

自我点评

本人有较强的组织协调能力。在对事物的认识上具有较强的分析能力、洞察能力。对新鲜事物有着浓厚的兴趣和较强的学习能力。有良好的团队协作能力。

篇4:促销主管个人简历

促销主管个人简历

姓名:

性别: 男

出生日期: 1985-9-12

民族: 汉族

居 住 地: 无锡市

工作年限: 3年

求职行业: 销售

职位要求: 促销主管

工作地点: 无锡

期望工资: 面议

教育背景:

…… 此处隐藏13354字 ……

5)古有司马懿三起三落卧心藏胆,十年磨一剑终成大业.体现的是何等坚韧.我所求是能给我的家人以好的生活,倾其我之所有所能去做一件我热爱的事业,以八年十年甚至更长的时间去努力.资历阅历虽都都不上丰富,但有家人作后盾,时间做励石,一切都会好的.

6》可以熟练驾驶叉车铲车同时拥有b2驾驶证从业资格证。

拓展阅读:简历的制作与投递 事业的敲门砖

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式,投递的方法也有很多种,目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的'方式,还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式,都要掌握一定的技巧,在制作简历的时候也要充分展现出自我价值,获得用人单位的认可,才能获得就业机会。

制作简历的技巧

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历,另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免,可以根据招聘信息,或者从网上论坛了解用人单位的需求,然后根据用人单位的需求制作个人简历,在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历,用优秀的相关经历,突出自身的价值,以及能够胜任应征的工作,这样就能够获得用人单位的青睐,增加面试的机会。

投递时的注意事项

个人简历制作完成之后就要投递,一般情况下电子邮箱的方式比较快捷,所以在一些用人单位发出急招的信息时,可以选用电子邮箱的方式,或者直接见面投递。如果不是急招信息,而是常年招聘的话,就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位,这种情况也需要应征者提前做好准备,因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历,不会有太多的思考时间,所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

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