竞聘高速监控班长稿

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【简介】感谢网友“坏丫头”参与投稿,下面小编给大家整理的竞聘高速监控班长稿(共4篇),欢迎阅读与借鉴!

篇1:高速监控班长年终总结

已入冬季,天气渐冷,在处站领导的正确规划和带领下,我班各项工作顺利有效地开展;坚守岗位,尽忠职守,我们坚持不懈的努力和进取着。本月我班具体工作情况如下:

X月工作总结

(一) 征费情况

本月,我站收费额和车流量都有所增加,其中收费总额X元,总流量X辆,其中收费流量X辆,军警流量X辆,绿色通道X辆。

(二) 机电设备维护与保养

本月,我站保持了以往机电设备的维护和保养力度,机电设备发现问题立即处理。机电设备整体运行良好。

1. 设备故障处理

本月,我站机电设备整体运行良好,X车道和亭内视频死机虽通知X标,依旧没能解决。监控室电视墙显示器坏了一个,已通知厂家。其它设备一切正常。

2. 设备常规巡检

本月我站进行设备常规巡检X次,在巡检过程中对设备进行除尘X次。车道设备保洁X次。监控室保洁X次。发电机维护X次,运行正常。本月未发生停电事件。

(三) IC卡管理

1. 散卡管理

本月,我站共产生散卡X张。

2. 卡箱交接

本月,我站出入口车流量基本持平,卡箱供需平衡,交接良好。

3. 预编码卡管理

我站剩余预编码卡X张,保存良好无异常。

4. 身份卡管理

本月,我站人事稍有调动,调动人员身份卡都已交接完好。所有身份卡使用良好无异常。

(四) 监控室内务管理

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三、抓好本班的技术管理

通过技术管理可使运行人员有章可循,既积累资料又便于运行事故分析,即提高运行人员的技术管理水平,又保证设备的安全运行。

四、抓好班组员工的培训管理

在班组管理中,提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。

(一)、加强理论学习,全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习,尤其要加强微机的培训和学习。

(二)、加强岗位培训。针对运行岗位中存在的难点、疑点,结合实际,有针对性地开展培训,全面提高班组人员技术业务水平。

以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出意见和建议,谢谢大家。

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