中共市委组织部工作年终总结

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篇1:中共市委组织部工作年终总结

中共市委组织部工作年终总结 -总结

,在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下,某组织工作坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委工作大局,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,狠抓思想解放和观念创新,以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作,为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑,

一、认真学习贯彻十七大精神,领导班子思想政治建设和执政能力建设取得新成果

一是开展了领导班子思想政治建设主题研讨活动。认真贯彻党的十七大和全国、省组织工作会议精神,以改革创新精神不断加强领导班子思想政治建设。按照青岛市委组织部统一部署,在市领导班子和领导干部中开展了“落实科学发展观与加强地方领导班子思想政治建设”研讨活动。市级领导干部重点围绕继续解放思想、加强理论武装、坚持贯彻民主集中制、改进领导方式和工作方法、切实增强领导班子成员团结和谐意识等内容,通过开展调查研究,撰写理论文章等形式,深入扎实地开展了研讨,推动了我市领导班子思想政治建设工作水平不断提高。

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3、充分发挥党组织的政治核心作用,积极营造稳定的外部环境。市委要求企业主管部门和企业党组织负责人主抓“四种企业”的稳定工作,党委其他成员分包企业,责任到人,确保“小事不出厂、大事不出市”。针对“四种企业”职工下岗去向、离退政策、集资款、拖欠工资兑现等热点问题多,处理不好极易引发上访的状况,市委及时组建了矛盾排查工作组,进驻每一个亏困停产关闭破产企业,从宣传政策入手,做好相关问题的解释工作,切实让职工理解破产政策,积极配合和支持破产工作。同时,注重解决职工反映强烈的热点难点问题,协调解决拖欠职工工资480万元,偿还职工集资140万元,切实把矛盾化解在萌芽状态。为从根本上消除不稳定因素,市委始终坚持把解决“四种企业”的下岗人员安置问题,作为维护企业稳定的根本问题措施来抓。一是组织下岗职工学习市场经济条件下劳动就业方面的政策法规,定期通报全市经济发展形势,发布各种就业信息,让下岗职工认清自身优势,树立再就业信心。二是推广下岗职工再就业方面的典型,引导下岗职工转变就业观念。两年来,市委共发现和总结了办企业、搞三产、开门店、承包土地(果园)、畜禽养殖 等方面的8个典型,将其事迹拍成电视专题片,多次在市电视台播放。同时,通过现场观摩、当能人助手、召开再就业经验交流会等形式,让广大下岗职工开阔视野,学习经验,增强再就业能力。三是会同有关方面积极开展下岗职工就业技能培训。两年多来,共筹集再就业基金72万元,先后举办了9期技能培训班,培训职工1200人次;开办了8家服务实体用于接收下岗职工;为36名从事个体经营的`下岗职工提供了启动资金。四是都协调工商、税务、城建等部门,在下岗职工党员办理开业登记、提供就业摊位、市场管理、减免税费等方面给予优惠照顾。目前下岗职工重新就业率达到90%。

4、加强党员教育管理,努力使每一名党员成为维护稳定、支持改革的模范。我们对“四种企业”的党员实行了“链条式”管理:对与企业解除劳动关系,已有新的就业单位的党员,将其组织关系及时转到新的就业单位党组织;对暂无就业单位或就业单位不固定以及已办理离退休手续的党员,将其组织关系转到居住地党组织;对党员去向比较集中的,由党组织负责集体办理;对党员组织关系暂时不能转走的,采取成立临时党支部的办法,挂靠到有关单位,使党员能够正常参加组织生活。同时建立了跟踪联系制和下岗党员台帐,做到对所有下岗党员的思想、工作明了,档案记载完整。针对企业停产关闭破产后,大量职工党员流向社区的实际,开展了“街企共建”活动,以社区党组织为核心,以社区自治组织为依托,加强对下岗职工党员的教育管理。

为推动“四种企业”党建工作的顺利进行,市委在全市企业党员中提出了发挥“三个示范”、“一个表率”作用,即党委书记要为党委成员作示范,党委成员要为企业支部书记作示范,支部书记要为党员作示范,党员要为职工作表率,努力形成一级带一级,一级促一级的良好氛围。同时,在系统党员中开展了“关键任务当骨干,关键时刻当先锋”活动,以党员的模范表率作用带动和影响广大职工群众理解改革,支持改革,振奋精神,共度难关。胜利百货商场资金少、债务大,破产重组一时难以进行。贸易办党委在摸清情况的前提下,召开党支部会议,发运党员带头集资偿还外债。支部书记徐志才一人集资16000元,副书记蔡波集资5000元,党员每人集资2000元,还清了外债,保证了破产重组的顺利实施。这些集资款在破产结束时,用商品抵给个人,商品变卖后都有很大亏损,但没有一名党员报怨,表现了共产党员吃亏在前、吃苦在前的高尚风格中。

三、存在的问题及合理化建议

从检查的情况来看,我市在亏困关停破产国有企业党建工作方面虽然做了一些工作,但在这些企业中仍存在党组织影响力小、党员作用发挥差等问题,随着企业改革的不断深入,必然还会产生许多新情况、新问题。因此,我们建议从以下几个方面做好亏困关停破产国有企业党建工作:

1、建立和完善社会保障体系。一是积极筹措社会保障资金。按照企业、社会、财政’’三家抬’’的原则,凡有能力的企业,必须按时足额缴纳;对确有困难的企业,实行财政补贴。各级财政做到优先、足额安排国有企业下岗职工基本生活保障金。二是扩大社会保险覆盖面,强化基金征缴工作。加强社会保险费征缴和清欠工作,保证基金能够足额到位。三是搞好’’三条保障线’’的相互衔接。下岗职工进入再就业服务中心后,按时足额发放基本生活费;期满后仍未实现再就业的,与原企业解除劳动关系,及时办理失业登记,享受失业保险待遇;家庭经济状况特别困难的,享受城镇居民最低生活保障待遇。

2、充分发挥街道社区党组织的作用。一是根据下岗职工党员相对分散、情况复杂的特点,要求各街道办事处党委建立再就业党支部,指导居民区党支部对下岗职工党员进行日常教育和管理。二是发挥街道党组织在促进下岗职工党员再就业中的作用。各街道党组织积极帮助下岗职工党员转变择业观念,围绕增强街道社区便民服务功能,扶持下岗职工党员创办经济实体,引导带动下岗职工实现再就业。三是结合当前的机构改革,按照公开、平等、竞争、择优的原则,在全市下岗职工党员中录用居委会干部,这样既可安置一批下岗职工党员,又可有效地改善居委会的干部结构。

3、加大宣传力度,创造良好舆论环境。通过宣传和报道“四种企业”党组织的典型经验和党员的先进事迹,形成关心和支持停产关闭破产企业党的工作的社会环境和舆论氛围。

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