【简介】感谢网友“jettor”参与投稿，下面是小编为大家整理的团支部工作总结参照(共20篇），仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：人事工作总结参照
20xx年，在市局党委的正确领导和人事处的有力指导下，我局人事工作坚持“以人为本，争先创优”的理念，按照建设“三个过硬”队伍的要求，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。
一、扎实开展教育培训工作，努力为工商工作提供人才支撑适应停征“两费”形势发展要求，把提高队伍素质作为重头戏。一是组织开展了全员法律法规大考核。以学法用法为重点和突破口，在历下大夏组织160名在岗公务员和事业、工勤工作人员进行了涵盖40余部法律法规大考核。二是年后，以增强知识储备和实际操作作为重点，组织开展了“适应职能转变，建设过硬队伍”的春训活动。三是积极参加上级培训。输送4名同志参加市局学习实践科学发展观全员培训，4人参加市局新闻报道报影培训班。继续组织工商所干部到公平交易局轮岗实习、跟班作业，提高一线干部实战能力。
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(1)、随着时间的进行，已大二的同学们的积极性已经降低很多，通常情况下只以学习为大学的最重，少数同学自然只对自己的成绩在意，而对不关乎学习的事持有事不关己的态度和想法，这当然不是个人大学学习的本意也不是以后工作值得借鉴之处。在原有的工作日程里，虽然将各项活动积极认真通知，并且以奖励德育成绩等方式鼓励大家参与，但是收效不大，更应该在日后的工作中采取其他可行的方式以提高同学们的兴趣，改变现在的这种不利于同学们个方面进步的情况。
(2)、同学与社会的接触依然不足，没有真正了解社会的需求，自然对自己的未来没有完备的计划和规划，以至于缺乏学习的动力和学习的方向。现在的'同学们大都只会以上级或未来的硬性要求做为个人的目标和现实中问题的解决措施或答案。就我个人的认识，好多学生面对太多的鼓励和道理已经逐渐麻木，未来的生存对于他们才真的有意义。于是在后期的工作中需要尽可能多的开展“大学生职前教育”或是“社会应求”等方面的知识学习。
二、在个人工作方面：
本学期以来，自己就原有工作中的缺点进行了改进。在本学期的原日程工作方面，不再去职依靠自己或部分班委的力量，而是将工作的具体内容分配并协同支部所有的班委一起完成，这不仅有助于工作完成的效率，更有助于调动大家的积极性，不仅可以提高大家的工作能力和团队协作能力，更是对大家工作能力的相信和认可，有一定的成效，可以继续保持并不断提高。在平时的班级活动和会议里，尽力构造一个和谐愉悦的学习氛围，在此方面有过不断地尝试和努力，但是由于个人所选取的方式不足以使这种氛围有更大的突破，此种思想应该坚持，但是方法需要再做修正。
在完成日常工作的基础上，作为班级团支部的代表，还有不尽如意之处，需要作出以下的改进和提高：
(1)、在认真细致的同时，必须把全局观念更有意识地加入平时的工作中。虽然在平时的工作中，注意到了可能存在的需要解决的小问题，并积极解决完成，但是，当有几部分的事项堆叠时，常会顾此失彼，使时间浪费，应该去向周围做的很好的班级干部学习。
(2)、在平时的工作中，应该使自己具有使众人信服的气质。在平时的工作中常以追求效率和完成的方式作为工作的要求，无疑忽视了工作的主体：亲爱的同学们。虽然会完成工作，但必然会是少部分同学不理解，降低了工作完成的质量。在正常的工作之余，应该培养与大家的感情和信任度，与每一个人都有充足的接触，这样不仅会有助于工作做完成的质量，更会提高班级的凝聚力和大家的执行力。就此应该多向我班班长请教，多多提高和改进。
我现在可能不是一具最出色的团支书，但我努力让自己做到最好。虽然担任班上的团支书很累，但我不后悔。因为我确实从中学到了许多无价的东西。这个职位也是一个很好的舞台，给了我一个展现自我价值的机会!
